سؤاستفاده،عقده،حقارت،رذالت!!!

وضعيت اين روزهاي وزارت صنعت،معدن وتجارت مانند كشورهاي چنگ زده اي است كه هركس بدنبال نجات دادن خودازتيروتوپ وتركش است  وعده واي انسان ضعيف هم بابدن زخمي وبي رمق درگوشه اي درخواست كمك ميكنندولي هيچ كس به آنان نوجهي نمي كند.

مشكلات ونارسايي هابه صورت كلي وخلاصه دربعضي سايت هاي خبري وجرايدمنتشرمي شودولي نه درحدواقعيت!يكي ازعلل واصلي ترين علت آن وضع اسفباراين روزهاي وزارت ،مديريت فعلي آن است ، مديراني كه به هرنحوي به دنبال ادامه مديريت خويشندباعث شده اندكه همگي اعم ازكاركنان وارباب رجوع شاهدوضع اينچنيني دروزارت يادشده باشند،باهريك ازكاركنان كه هم كلام شويد حرف هايي ميشنويدكه باوركردنش سخت ولي متاسفانه حقيقت دارد!اينكه چطورمديران براي خودحقي قائل هستندكه بخاطرآن پاي براصول اخلاقي وشئونات اسلامي مي نهندوكارمندان رافداي اميال پليدوزياده خواهي خودميكنندتاچندصباحي بيشتردرپست خودباقي بمانندوبه رانت وسواستفاده خودادامه دهند!اين به اصطلاح مديران!نظام اسلامي، خانه سازماني (واقع درشهرك غرب،سعادت آبادواكباتان)راكه جزواملاك وزارت خانه هستندراتصاحب ميكنندونه تنهاهيچ اجاره اي بابت اين خانه هاي حدودا200متري پرداخت نميكنندبلكه هزينه هاي اين منازل اعم ازخريدسراميك وتعميرات گرفته تاپرده ونقاشي هم ازبودجه وزارت پرداخت ميشود!كساني اين خانه هاراتصاحب كرده اندكه ازبيشترين مزاياي وزارت هم برخوردارندازچندين ماشين دولتي گرفته تاراننده ، منشي وحداكثراضافه كاروپاداش هاي آنچناني بهره مندند!!كاش كمي انسانيت ووجدان هنوزوجودداشت  واين خانه هارابه جاي تحويل به مديران نورچشمي كه معمولاچندين خانه وويلادارندوسال تاسال بدليل عدم نيازسراغي ازحساب بانكي كه حقوق درآن واريزشده است نمي روندبه جوانان همكاروشاغلين كه قصدازدواج دارندولي بدليل درآمدكم نمي توانندحتي اتاقي اجاره كنند،مدتي باقيمت كم اجاره مي دادندتامشكلي ولوكوچك ازدوش بسياري ازكارمندان جوان برداشته وبراي اولين باركاري انساني وخداپسندانه انجام مي دادندولي افسوس كه بااين مديران نالايق اين موضوع شبيه به رويايي دست نيافتنيست!!!

وجدان كاري وانسانيت اگردرمديران رده بالاباشدبه كارمندان هم سرايت ميكند،واگرنباشدكارمندان زيرمجموعه هم احساس مسئوليت نميكندو كارهاآن طوركه شايسته است پيش نخواهدرفت.

حال چطورمي شودكه دم ازمسلماني بزنيم ولي خودبه هيچ اصول اخلاقي واسلامي پايبندنباشيم وعلناازمقام خودسؤاستفاده كنيم؟!

چطورممكن است مديري كه براي رفتن به حج تمتع مرخصي استحقاقي بگيردولي ولي درپايان سال مبلغ مرخصي استفاده شده ومبلغ بازخريدآن يكماه راهم تمام وكمال دريافت كند؟آخرانسانيت وشرافتمان كجارفته؟مابه حج مي رويم كه ديگرخودرابه گناه آلوده نكنيم وراه درست كاروزندگي كردن رابياموزيم ولي بدترازقبل به كارخلاف اخلاق ومقررات خودادامه ميدهيم!مگرمي شودهزينه تعميرات خودروشخصي راازبودجه دولتي پرداخت كرد؟خلاف مقررات نيست كه هزينه بنزين خودروشخصي خودراازبودجه دولت تامين كنيم؟آيادرست است كه باخودروي دولتي وبه همراه اعضاي خانواده به مسافرت رفت؟آيابايدازمقام خودسواستفاده كنيم وفاميل خودراكه بيشتراز20سال راننده تاكسي بوده استخدام كنيم؟و و و!!!پس سازمان هاي نظارتي چه مي كنند؟

آيابخودگفته ايدكه كارمندان زيرمجموعه اين مديران چه فكرمي كنندوچه مي گويند؟آيامي شودازكاركنان اين مجموعه انتظاركاربي نقص وقانوني داشت؟تاكي بايدكاررابارياوتظاهرادامه داد؟وتاكي بايداضافه كاروحق وحقوق كارمندرابراي دادن به نيروهاي خودي واطرافيان ضايع كرد؟؟؟بااين همه سواستفاده مديرياده شده وبراي خودنمايي اضافه كاركارمندان خودراكم ميكندودربوق وكرناميكندكه بايددربودجه صرفه جويي كرد!آياباكم كردن حقوق ضعفاصرفه جويي كرد؟ آيانبايدباچنين مديراني به شدت برخوردشود؟تاكي مي بايست نظاره گرخلاف كاري هاي مديران اين چنيني باشيم وسكوت كنيم ؟؟؟[به وقت مقتضي اسم اين مديركه مربوط به طرح هاي عمراني وزارت است، به همراه ديگرخراب كاري هايش راخواهيم گفت]...

به هرسوكه مينگري رياودورويي علي الخصوص دربين مديران وزارت بيدادميكند،مديراني كه مي بايست براي زيرمجموعه خودنمونه اي كامل ازاخلاق انساني ، اسلامي باشندمتاسفانه درعمل مشاهده مي شودكه كاملابرعكس است!!!

آيانبايدبه مديريت مديري كه درجمع كارمندان خودي مي گويد[6ماه مهلت بديدتاكارمندان صنايع راازپست هاي خودبركنارويابه سازمان هامنتقل كنيم]!!!شك كردوازآن خرده گرفت؟ظاهرابهره وري نيروي انساني درذهن چنين مديري جايي ندارد.جناب مديرظاهراكشوري رادرجنگ فتح كرده اندوبدنبال تقسيم غنائم هستند!!!اگرشمامديران رده بالابه فكرپيشبردصنعت ومعدن وهمچنين رعايت مساوات بين كارمندان خودواستفاده ازكارمندان باتجربه نباشيدمطمئنن كارمندان رده پايين بدليل جوبداداره وتضييع حق وحقوقشان ،كه جناب شما هم مسببش هستيدنيزنخواهندبود،وزارت ارث پدري كسي نيست،دردولت دهم شاهدتغييرات زيادمديران دروزارت متبوع بوده ايم شمااگربااين وضع مديريت كه نوبرهم هست ،بزودي اخراج نشويدنهايت يك ونيم سال ديگروتاپايان دولت دهم مهمان وزارت صنعت ،معدن وتجارت هستيدوبعدهم قضاوت ارباب رجوع وكارمندان است درباره عملكردشما،كه درحال حاضرقضاوت خوبي نيست و بدليل آن همه  بلبشووپارتي بازي است كه درسطح وزارت خانه ايجادكرده ايد

مطمئن باشيدباادامه روندكنوني جزنارضايتي وبي انگيزه كردن كارمندان دلسوزوباتجربه وهمچنين ارباب رجوع هيچ حركت مثبتي دروزارت ايجادنخواهدشد.

مديران گرامي همه درددل هاوگلايه هابخاطربهبودشرايط وعملكردافراداست متأسفانه دوروبربعضي مديران راافرادي چاپلوس وثناگو گرفته اندكه مانع اطلاع يافتن مديران ازمحيط بيروني زيرمجموعه خودميشود،جاداردمديران بااين افراددوروبرخوردكنند...

به هرحال اگرانسانيتي درخودمي بينيددرآخرت بايدپاسخ گوي تك تك كارهاي خود بخصوص تضييع حقوق ديگران باشيدوبدانيدكه هرروزممكن است روزپاسخ گويي باشد...به اميدروزهاي بهتر...