مديراني كه دستوراخراج وياتبعيدكاركنان سوال
كننده،درجلسات پرسش وپاسخ رامي دهند،به همين سادگي!جلسه پرسش وپاسخ بين مديران
وكاركنان رامعمولن مديراني كه متخصص ومتعهددركارخودهستندبرگذارمي كنندتاكاستي
هاوانتقادات شنيده شودوبرآن اساس اقدام به رفع مشكلات كنندولي متاسفانه مديراني كه
بارانت به پست هاي مديريتي گماشته مي شوندنه تعهدي دارند ونه تخصصي ونه
خواستاربهبودشرايط هستندكه خودباعث پيدايش مشكلات عديده درحوزه هاي كاري خودمي
باشند.درچندوقت اخيربارهاديده وشنيده شده است كه كاركناني كه ازشرايط به وجودآمده واجحاف هاي پي درپي مديران ، باكوچكترين انتقادبه اجباربه استان هاي دوردست تبعيدوياباكمال تاسف اخراج شده اندواينگونه توسط مديران نه چندان بالياقت بامشت آهنين روبروگشته اند!اخيراهم درجلسه پرسش وپاسخ بين كاركنان قراردادي وزارت صنعت،معدن وتجارت ومديران اموراداري آن باعث اخراج وتبعيددوتن ازكاركنان زحمت كش خدماتي ونظافت چي كه خواستارافزايش حقوق چهارصدهزارتوماني خودبوده اند، شده اند.متاسفانه برخورداين مديران كه قبلن هيچگونه سابقه مديريتي دركارنامه خود نداشته اندباعث نارضايتي دربين همه كاركنان گشته .باشدكه سريعن فكري به حال بهبود وضعيت معيشتي همه كاركنان شوندونه فقط وابستگان مديران.....
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر